招聘岗位：餐饮店长、餐饮服务员、财务会计、合伙人经理、执行总经理、销售经理、店员
【餐饮店长】 一名 待遇：4000---6000
工作内容；1、全面主持店面的管理工作；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。
任职资格；1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
【餐饮服务员】 若干名 待遇：2500---4000
工作内容：负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导及领班安排工作。
福利；包食宿，空调/热水器/wifi等。
【财务会计】 一名 待遇：4000---6000
工作内容；1、负责日常收支的管理和核对；2、账务管理；3、成本核算；4、票据管理；5、报送会计报表,协助办理税务报表的申报
任职资格；2年以上经验；有从业资格，
【合伙人经理】 1名 年薪制
酒业公司合伙人岗位，能组织实施市场渠道拓展和维护工作；对团队能够进行有效的管理、协调和督导；带领团队关注市场动态，把握市场热点扩大市场占有。
【执行总经理】 1名 待遇：5000---8000
工作内容；1、负责公司整体运营； 2、负责品牌建设、品牌推广、新市场开发，公司各项活动政策和管理制度制定与实施。 3、 负责人员培训、指导、提升、管理和监控，为公司业务发展培养和储备人才； 4、合理控制市场费用进行有效投入，整理核销材料并做好费用核销工作。
任职要求： 1、熟悉快消品行业或酒业渠道运作模式，有较强的经销商管理能力； 2、有团队管理经验； 3、有较强的谈判技巧及高效与人沟通的能力，具备统筹能力、控制能力强有大局观和责任心；
【销售经理】 5名 待遇：4000---6000
工作内容：白酒销售，有较强沟通能力及交际技巧,有团购资源和渠道拓展的优先。
任职资格：2年以上销售工作经验，有快销工作经历者优先；、性格外向
【店员】 3名 待遇：3000---4000
工作内容：1、接待到店顾客，保证门店的正常运营；2、解答顾客的问题，了解顾客的需求，介绍店内的物品和服务并达成销售；3、负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的清洁卫生工作。